सम्पूर्ण कर्मचारीहरूलाई सिक्न, बुझ्न र लीन लागू गर्न प्रवर्द्धन गर्न, ग्रासरुट कर्मचारीहरूको सिकाइ रुचि र उत्साह बढाउन, टोली सदस्यहरूलाई अध्ययन र प्रशिक्षण दिन विभाग प्रमुखहरूको प्रयासलाई बलियो बनाउन, र टोली कार्यको सम्मान र केन्द्रीय बल बढाउन; समूहको लीन कार्यालयले "लीन ज्ञान प्रतियोगिता" आयोजना गर्‍यो।

प्रतियोगितामा भाग लिने छ टोलीहरू यस प्रकार छन्: साधारण सभा कार्यशाला १, साधारण सभा कार्यशाला २, साधारण सभा कार्यशाला ३, साधारण सभा कार्यशाला ४, साधारण सभा कार्यशाला ५ र साधारण सभा कार्यशाला ६।

प्रतियोगिताको नतिजा: पहिलो स्थान: साधारण सभाको छैटौं कार्यशाला; दोस्रो स्थान: पाँचौं साधारण सभा कार्यशाला; तेस्रो स्थान: साधारण सभा कार्यशाला ४।

प्रतियोगितामा उपस्थित बोर्डका अध्यक्षले गतिविधिहरूको पुष्टि गर्नुभयो। उहाँले भन्नुभयो कि यस्ता गतिविधिहरू नियमित रूपमा आयोजना गरिनुपर्छ, जुन अग्रपंक्तिका कर्मचारीहरूको सिकाइ र अभ्यासको संयोजनलाई प्रवर्द्धन गर्न, उनीहरूले सिकेका कुराहरू लागू गर्न र ज्ञानलाई अभ्याससँग एकीकृत गर्न धेरै अनुकूल छ। सिक्ने क्षमता व्यक्तिको सबै क्षमताहरूको स्रोत हो। सिक्न मन पराउने व्यक्ति एक खुसी व्यक्ति र सबैभन्दा लोकप्रिय व्यक्ति हो।